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精修版开局秋后问斩，我在大明做高官
玉壶冰 著
小说精修版开局秋后问斩，我在大明做高官“玉壶冰”的作品之一，杨宪杨炎是书中的主要人物。全文精彩选节：<p>《开局秋后问斩，我在大明做高官》是一部引人入胜的小说，作者玉壶冰以其独特的写作风格和细腻的情感描写赢得了读者的好评。这本穿越、历史、系统、小说已经连载到了第60章 轩然大波！，总字数超过136333字，是一部不容错过的好书。</p><h3>书友评论</h3><p>番茄店大欺客，早晚把用户败光</p>
<p>什么情况，怎么显示下架了？</p>
<p>作者咋删减了前面的？藩王戍边都不要了？</p>
<h3>章节推荐</h3><p>第54章 原来这才是先生的价值观！</p>
<p>第55章 改变世界从一把梭子开始</p>
<p>第56章 先生开始上课了？</p>
<p>第57章 人齐上课！</p>
<p>第58章 恐怖如斯！</p>
<h3>作品阅读</h3><br>双因子理论，亦称“激励—保健理论，这并不是杨炎自创的。<br><br>这个理论名称对很多后世的人而言可能很陌生，但理论的应用却是十分的常见。<br><br>职场上最常见的由基本工资加提成或者年终奖组成的工资体系，就是由这套理论衍生而来的。<br><br>还有领导的画饼，也是职场常见的激励因子。<br><br>好比说你打电话给女朋友是低绩效行为，打电话给客户是高绩效行为，结果老板规定你不能打电话给女朋友，可是即使有这样的规定，员工也不一定就会自动自发地打电话给重要的客户。就算规定他一天要打几通电话，但员工在打电话给客户的时候，也不会有很高的热情。<br><br>所以，必须要给他激励因子，譬如谈成这个客户给他提成多少，或者提什么职位，这样他才会有足够的动力，甚至你不用催他，他都会主动的去打电话。<br><br>所以说，双因子理论在后世的管理体系中是非常常见的。<br><br>但是这个理论，直到1959年才由丑国的心理学家赫茨伯格提出，然后被广泛应用于管理学中。<br><br>所以杨炎在这个时候提出这个理论，朱元璋和朱标还有刘基三人一时间理解不了也是正常的。<br><br>这个理论可是足足超前了数百年之久。<br><br>然而，用这个资本家压榨打工人的心理理论来对心思各异的藩王以及以后庞大繁杂的皇室宗亲进行管理，却是再合适不过。<br><br>消化了好长一会时间，朱标才道：<br><br>“先生，你看我这样的理
来源：yylrsj 主角: 杨宪杨炎 时间：2024-04-30 19:05:33
小说介绍
主角是杨宪杨炎的精选军事历史《开局秋后问斩，我在大明做高官》，小说作者是“玉壶冰”，书中精彩内容是：虽然穿越到大明成了秋后问斩的死囚，但是他很开心，系统说死了就可以回归现实。所以他在监狱光交狱友，畅谈治国方针，还讲为君之道传授给隔壁狱友。万万没想到，他教出了一个天下无双的泱泱大明。...
第14章
《开局秋后问斩，我在大明做高官》是一部引人入胜的小说，作者玉壶冰以其独特的写作风格和细腻的情感描写赢得了读者的好评。这本穿越、历史、系统、小说已经连载到了第60章 轩然大波！，总字数超过136333字，是一部不容错过的好书。
书友评论
番茄店大欺客，早晚把用户败光
什么情况，怎么显示下架了？
作者咋删减了前面的？藩王戍边都不要了？
章节推荐
第54章 原来这才是先生的价值观！
第55章 改变世界从一把梭子开始
第56章 先生开始上课了？
第57章 人齐上课！
第58章 恐怖如斯！
作品阅读
双因子理论，亦称“激励—保健理论，这并不是杨炎自创的。
这个理论名称对很多后世的人而言可能很陌生，但理论的应用却是十分的常见。
职场上最常见的由基本工资加提成或者年终奖组成的工资体系，就是由这套理论衍生而来的。
还有领导的画饼，也是职场常见的激励因子。
好比说你打电话给女朋友是低绩效行为，打电话给客户是高绩效行为，结果老板规定你不能打电话给女朋友，可是即使有这样的规定，员工也不一定就会自动自发地打电话给重要的客户。就算规定他一天要打几通电话，但员工在打电话给客户的时候，也不会有很高的热情。
所以，必须要给他激励因子，譬如谈成这个客户给他提成多少，或者提什么职位，这样他才会有足够的动力，甚至你不用催他，他都会主动的去打电话。
所以说，双因子理论在后世的管理体系中是非常常见的。
但是这个理论，直到1959年才由丑国的心理学家赫茨伯格提出，然后被广泛应用于管理学中。
所以杨炎在这个时候提出这个理论，朱元璋和朱标还有刘基三人一时间理解不了也是正常的。
这个理论可是足足超前了数百年之久。
然而，用这个资本家压榨打工人的心理理论来对心思各异的藩王以及以后庞大繁杂的皇室宗亲进行管理，却是再合适不过。
消化了好长一会时间，朱标才道：
“先生，你看我这样的理解对不对，就是将皇室宗亲的供奉分为两份，一份是什么大保健因子，类似于现在的供奉一样，每个月都有，大家都一样，但五世而斩！另外一份激励因子就类似于……军队的奖赏，供奉和爵位都可以按功劳进行分配，功劳大者多拿，功劳少者少拿，无功者不拿，无功且有过者甚至可以罚！
杨炎满意的点了点头，道：
“理解得不错，如此一来，无限制增长的供养宗亲压力便得到了有效的限制，而且还有很关键的一点，那便是各路藩王不会因此而怨恨朝廷！
“为何？因为矛盾转移了！
“原本朝廷与皇室宗亲之间的供奉矛盾，转移到了皇室宗亲之间的竞争上，你这一系的宗亲拿得少，不是朝廷不给你，而是你的那一份，被别人拿去了，而拿得多的宗亲则是受到了激励，获得了很强烈的满足感，对朝廷感恩戴德。
“所以，朝廷若是采用我所说的双因子策略，不仅可以限制供养宗亲的财政压力不断膨胀，避免天下养朱的情况出现，还可以轻松的拿捏住各路藩王，因为他们之间的矛盾关系所在，他们更不可能联合造反，为了获得更多的激励因子，他们只会想方设法的依靠朝廷，讨好朝廷！
听到这里。
一墙之隔的朱元璋从半躺的悠闲姿势猛然挺直了身子，眼睛直勾勾的盯着这一面可以窃听的石墙，仿佛想要透过石墙，看一看气定神闲说着话的杨炎是个什么样子。
此子当真非同寻常。
经过刚刚的分析，他也才知道原来这个什么双子策略，还暗含着转移矛盾的因素在里面，这和明面上的削藩简直是云泥之别。
明面上的削藩，历朝历代已经用实践证明，定会激起各路藩王的不满。
而杨炎的双因子策略，不是削藩胜似削藩，非但不会引起他们的怨恨，而且还利用了藩王之间的矛盾，让朝廷轻松的拿捏住他们。
古语云，治大国如烹小鲜。
杨炎的这个治理藩王的策略，不同于历史上的任何一个策略，着实让朱元璋大开眼界。
而一旁的刘基更是止不住的颔首。
对于这个徒孙，他实在是太惊喜了，他怎么也没有想到，杨宪竟然有一个如此出色的门生。
此子看问题之深入，对人性拿捏之精准，别说是杨宪，就是他自己也不及啊！
杨炎究竟什么来头？
刘基已经有些迫不及待的想要见上一面了。
牢房中。
“妙，先生的这个策略实在是太妙了！
朱标发自内心的赞叹，随后道： “先生的策略，倒是让我想到了一个典故，二虎竞食！
二虎竞食，计出三国荀彧。
东汉末年，群雄逐鹿，适时曹操迎汉天子定都许昌，吕布败退后投靠刘备，曹操忧心刘备逐步强大起来。
荀彧故提一计，即曹操先是奏请汉献帝册封刘备为徐州牧，然后通过密信指示刘备杀掉吕布，如若成功刘备将少了吕布扶持，即便不成功吕布也将反过来杀刘备，以至于二人再也无法同心同德。
一语概之，二虎竞食就是坐山观虎斗，渔翁得利！一山岂容二虎，二虎相争，必有死伤，从而可以从中渔利。
不想杨炎却是微微摇了摇头，道：“有相似的地方，但又不一样，二虎竞食乃是对付对人的计策，是让敌人内斗起来，从中获利，甚至消灭他们，但是皇室宗亲并不是朝廷的敌人，我们想要的也不是内斗，而是良性竞争，或者我们这样说更合适，物竞天择，适者生存！
“物竞天择，适者生存？
朱标低语，面露思索之色。
他也算是学富五车，但从未听说过这句话
先生果然是先生，随口一句话都是如此的玄奥，让他有些难以理解。
然而……
一墙之隔的朱元璋却是目光湛湛。
他虽然也没有听过这句话，但他感觉他一瞬间就顿悟了。
皇室宗亲就是物，物之间竞争，然后由天子来抉择，适应者、有能力者，方可留存下来。
虽然理解有些许偏颇，但这一句话却深得朱元璋的心，有种一语点破迷惘的畅快。
刚刚杨炎说了那么多，确实让他大开眼界，很是惊叹，但是对于采纳杨炎的策略仍是顾虑重重，他其实是一个固执己见的人，谁又不是呢？更何况说一不二的一国之君！
物竞天择，适者生存这句话，却一下子击中了他的内心，让他勘破了迷惘。
朱元璋口舌燥热，下意识的将手中那一杯已经凉了的茶灌入口中。
咕噜。
朱元璋皱了皱眉，却是心情畅快，拍案叫好：
“好！好一个物竞天择，适者生存！
话刚落音，朱元璋下意识的闭上嘴巴，就好似窃听者情不自禁的发出声音，反应过来后害怕被对方听到的样子。
见状，一旁的毛骧拱手道：“皇上，您放心，他们那边听不到咱们这边的声音。
“咱知道。
朱元璋没好气的道了一声。
从进来到现在，一直听得都太入神了，以至于密室中也没有任何声音，让朱元璋一时之间都忘了窃听墙这事。
这时，只听墙那边再次传来杨炎的声音：
“前面我说了，彻底消除藩王隐患，需要两道对策，第一道对策刚刚说了，那么接下来咱就来说一说这第二道策略……
朱元璋和刘基连忙竖起了耳朵……
小说《开局秋后问斩，我在大明做高官》试读结束，继续阅读请看下面！！！
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